（一）副总经理（1人）
招聘方式：笔试+面试；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具备出色的领导管理才能，熟悉现代化建筑企业管理制度和管理模式；
（2）具备先进的管理理念，战略眼光和战略能力；
（3）具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件；
（4）熟悉建筑行业所需的专业技术，有建造师证等多证人员优先；
工作年限要求：5年以上企业管理经验；
学历要求：全日制本科及以上（特殊人才另议）；
专业要求：企业管理、人力资源
年龄要求：40周岁及以下；
1、主任1人
招聘方式：笔试+面试；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
（2）具备较强的组织协调能力，能良好的处理人际关系；
（3）具备较强的公文写作知识和能力；
（4）熟练使用办公室软件，有较强的文字功底，有一定公关能力；
工作年限要求：有国企或政府部门5年及以上办公室管理经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：人力资源、文秘等；
年龄要求：40周岁以下；
招聘方式：面试+考察；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）C照及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
（2）无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
（3）为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；
（4）懂商务接待礼仪，部队退伍军人或有相关专职司机经验优先 。
（5）24小时不定时工作,全年无休。
工作年限要求：5年及以上实际驾驶经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：不限；
年龄要求：30周岁及以下；
招聘方式：面试+考察；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具有5年以上会计师事务所且担任过大型企业现场负责人审计工作经验，同时具备10年以上大中型企业主管财务工作经验；
（2）具备注册会计师、注册税务师、中级会计师,同时需人证合一；
（3）具备全盘账务处理能力及财务数据统计工作经验，熟悉一般纳税人税务申报等操作流程;
（4）责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语文表达能力，具备良好的敬业精神和团队精神。
工作年限要求：15年以上财务工作经验；
学历要求：大专以上学历；
专业要求：会计专业；
年龄要求：45周岁以下；
招聘方式：面试+考察；
招聘人员条件和岗位要求:
（1）同时具备一级（房建）建造师证、二级(水利)建造师证、一级造价工程师证,中级经济专业技术资格（建筑经济）、中级建筑工程师职称或者同时具备一级（房建）建造师证、二级（市政）建造师证、二级（水利）建造师证并有相关央企安装类预算工作经验。录取后需人证合一，七个工作日内内所有证件注册到公司;
（2）长期从事预结算工作，熟悉掌握江西省04、17 定额计算规则及造价相关的条文及规范 、熟练应用广联达算量、计价软件、神机妙算及办公软件；
（3）熟练编制工程招投标预决算、工程造价概算，为控制工程成本提供依据；编制工程项目投标标书和施工分包招标的预算与分析；
（4）熟练施工工程量的实地测量，编制施工费招标成本和清单，办理施工决算；
工作年限要求：10年及以上相关工作经验；
年龄要求：40周岁及以下；
学历要求：全日制本科；
专业要求：工程管理；
招聘方式：面试+考察；
招聘人员条件和岗位要求:
（1）同时具备一级（房建）建造师证、二级(水利)建造师证、一级造价工程师证,中级经济专业技术资格（建筑经济）、中级建筑工程师职称或者同时具备一级（房建）建造师证、二级（市政）建造师证、二级（水利）建造师证并有相关央企安装类预算工作经验。录取后需人证合一，七个工作日内所有证件注册到公司;
（2）长期从事预结算工作，熟悉掌握江西省04、17 定额计算规则及造价相关的条文及规范 、熟练应用广联达算量、计价软件、神机妙算及办公软件；
（3）熟练编制工程招投标预决算、工程造价概算，为控制工程成本提供依据；编制工程项目投标标书和施工分包招标的预算与分析；
（4）熟练施工工程量的实地测量，编制施工费招标成本和清单，办理施工决算；
工作年限要求：10年及以上相关工作经验；
年龄要求：35周岁及以下；
学历要求：全日制本科；
专业要求：工程管理；
招聘方式：笔试+面试；
招聘人员条件和岗位要求:
（1）熟悉建筑工程造价专业技术知识；
（2）熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程；
（3）能熟练根据工程成本预算、成本概算、编制相应的工程报价，完成标书编制；
（4）具备较强的业务能力与协调沟通能力，能熟练使用预算软件和办公软件，有造价师证优先；
工作年限要求：3年及以上造价公司相关经验；
年龄要求：30周岁及以下；
学历要求：大专及以上；
专业要求：工程造价；
招聘方式：面试+考察；
招聘人员条件和岗位要求:
(1)具备取得10年及以上一级房建建造师证（带赣建安B证）、同时6年及以上的二级建造师证（市政、公路、水利）、高级工程师证。需人证合一所有建造师证等证件七个工作日内注册到公司;
(2)熟悉建筑企业工作管理流程；熟悉建筑、规划和审图；并有两年及以上设计院结构设计工作经验;
(3)熟悉招标流程，并独立主持多个工程招标工作经验；
(4)具备多个项目的施工管理经验,项目现场质量、进度、成本和安全文明施工的全面管理能力；
(5)熟练电脑绘图专业CAD软件、PKPM和办公自动化软件。
工作年限要求：20年以上施工经验；
学历要求：本科及以上；
专业要求：建筑工程；
招聘方式：面试+考察；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具备一级房建建造师证书（带建安B证）、水利二级建造师证书或多证人员,需人证合一证挂公司，录取后七个工作日内所有证件注册到公司。
（2）熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建、市政类施工图、施工管理和有关的施工规范及要求；
（3）掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及相关施工配套等基本建设程序；
（4）熟悉项目进度计划管理，熟悉项目从基坑开挖到竣工验收各阶段施工组织，工程技术交底，全面控制工程质量进度及安全等。
工作年限要求：10年以上施工经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：工程类；
招聘方式：笔试+面试；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）熟悉施工图纸及工程的质量要求、参与图纸会审和技术交底、分项工程衔接和材料规格、质量要求；
（2）协调监理单位、施工单位和设计单位的技术沟通；
（3）施工员应有高度的责任心，能够根据工程的预算和图纸计算量程；
（4）有建造师证优先。
工作年限要求：5年以上施工经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：建筑工程类；
招聘方式：笔试+面试；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具有安全员资格证或安全工程师资格证，掌握安全技术专业知识。
（2）能够参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工资，坚持督促条款的实施；
（3）具有较强的语言表达能力，敢于坚持原则，热爱本职工资，密切联系群众；
（4）有水电相关工作经验，工程师证、安全管理专业优先。
工作年限要求：5年以上相关工作经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：不限；
年龄要求：35周岁以下；
招聘方式：面试+考察；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场；
（2）熟悉材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度；
工作年限要求：3年及以上相关销售、仓管及采购工作经验；
年龄要求：40周岁及以下；
学历要求：大专及以上；
专业要求：不限；
招聘方式：笔试+面试；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具备国家法律职业资格证书A证、律师执业证书;并有国外留学经历且雅思6.5者优先;
（2）熟悉建筑公司合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；具有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；可以独立处理公司诉讼、仲裁相关案件；
（3）具备独立起早公司各类合同的经验;能为公司业务开展提供法律意见和建议，就公司经营中的潜在法律风险提出法律建议和可行方案；
工作年限要求：1年及以上法务从业工作经验；
年龄要求：30周岁及以下；
学历要求：全日制本科；有硕士在读或以上学历优先；
专业要求：法学类；
招聘方式：笔试+面试；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）熟悉和掌握国家及地方政府制定的工程建设有关法律法规和政策导向；
（2）熟悉投标类制做标书及招标流程；熟练使用各种办公软件；
（3）具备4年及以上施工员证、3年及以上安全员证, 有建造师证者优先（录取后七个工作日内，证件注册到公司）。
工作年限要求：2年及以上相关工作经验；
年龄要求：30周岁及以下；
学历要求：全日制本科；
专业要求：土木工程；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）C照及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
（2）无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
（3）为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；
（4）懂商务接待礼仪，部队退伍军人或有相关专职司机经验优先 。
（5）24小时不定时工作,全年无休。
工作年限要求：5年及以上实际驾驶经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：不限；
年龄要求：30周岁及以下；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具有安全员资格证或安全工程师资格证，掌握安全技术专业知识。
（2）能够参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工资，坚持督促条款的实施；
（3）具有较强的语言表达能力，敢于坚持原则，热爱本职工资，密切联系群众；
（4）有水电相关工作经验，工程师证、安全管理专业优先。
工作年限要求：5年以上相关工作经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：不限；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具有给排水、电气等相关专业，有工程师职称，接受过专业的现场施工培训；
（2）精通施工图设计、水电机电施工知识，了解一定的成本管理知识，熟悉工程类验收规范、规程、标准和政府相关规定，熟悉工程验收流程；
（3）能够熟悉使用各类办公软件及工程系列软件；
（4）诚信、负责、细致周到，计划编制和执行能力强，责任心强，有团队意识与管理能力、有良好的口头和书面表达能力及协调沟通能力；
工作年限要求：5年以上相关工作经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：给排水、电气等相关专业；
年龄要求：35周岁以下；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场；
（2）熟悉材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度；
工作年限要求：1年及以上相关销售、仓管及采购工作经验；
年龄要求：35周岁及以下；
学历要求：大专及以上；
专业要求：不限；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）会计相关专业，大专及以上学历
（2）思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
（3）具有良好的沟通能力，熟悉应用财务及office办公软件；
（4）具备会计初级资格证书者优先考虑；
工作年限要求：5年以上相关工作经验；
学历要求：大专及以上；
专业要求：会计相关专业；
年龄要求：35周岁以下；
招聘人员条件和岗位要求：
（1）具备房建一级建造师证书（带建安B证）,水利二级建造师证书,需人证合一证挂公司，录取后三天内所有证件注册到公司。
（2）熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建、市政类施工图、施工管理和有关的施工规范及要求；
（3）掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及相关施工配套等基本建设程序；
（4）熟悉项目进度计划管理，熟悉项目从基坑开挖到竣工验收各阶段施工组织，工程技术交底，全面控制工程质量进度及安全等。
工作年限要求：10年以上施工经验。
学历要求：大专及以上；
专业要求：工业与民用建筑；
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